PERFIL DEL EGRESADO
Los participantes estarán capacitados para analizar los distintos ambientes internos y externos que inciden en la empresa, relacionados con la gestión del talento humano, cuyas competencias constituyen un complejo integrado de comportamientos que les provea de los principios prescriptivos integrales para la escogencia de los métodos, estrategias, técnicas e instrumentos que permitan el desarrollo, verificación e integración de actividades, para la organización de procedimientos y de las técnicas eficientes, dentro de cada subsistema de personal.
PERFIL DE INGRESO :
Requisitos de ingreso:Técnico superior universitario y profesionales con más de 3 años de experiencia de trabajo en áreas de RRHH
DURACIÓN: 168 HORAS Académicas.
FECHA DE INICIO: Junio 2012 (Sujeto a Quórum)
HORARIO DE CLASES: Sabatino, de 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
COORDINADOR: Maria Eugenia Hurtado
MATRIZ CURRICULAR: Diplomado Soluciones Estratégicas Gestión de Recursos Humanos
Módulo Nº |
Nombre del Módulo |
Horas |
I |
Programación Neurolingüística y Efectividad Personal |
8 |
II
|
Las Competencias y las Nuevas Tendencias de La Gestión del Recurso Humano |
8
|
III |
Fundamentos de Gerencia Estratégica del Talento Humano |
16 |
IV
|
Selección del Recurso Humano
|
16
|
V
|
Capacitación y Desarrollo
|
16
|
VI |
Evaluación del Desempeño por Competencias |
16 |
VII |
Clasificación y Valoración de Cargos
|
16 |
VIII
|
Compensación por Competencias |
16
|
I X
|
Liderazgo, Coaching ,Gerencial |
16
|
X |
Como Implementar El Programa De Seguridad Y Salud En El Trabajo? Reglamento de LOPCYMAT Y Normas Técnicas.
|
16 |
XI
|
LEGISLACIÓN LABORAL PRÁCTICA |
16
|
XII |
PRESENTACIÓN Y ENTREGA DEL TRABAJO FINAL |
8 |
|
Total de Horas |
168 |
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CURRICULAR
Cada módulo será evaluado sobre la base de elaboración de ensayos, monografías, exposiciones y disertaciones, y la entrega final de un portafolio, con una calificación de 1 a 20, mínima aprobatoria 15 puntos comprendiendo auto evaluación y coevaluación como parte del desarrollo andragógico del proyecto
CERTIFICACIÓN
Para acreditar los diplomados, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente trabajo final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación:
OPCIONES DE PAGO:
1.- Depositando en la Cuenta Corriente Nº 0105006644-1066-223866 del Banco Mercantil, a nombre de Instituto Universitario de Mercadotecnia ISUM.
2.- Con tarjeta de crédito y/o débito cancelando directamente en nuestras oficinas administrativas ubicadas en: Av. Casanova, C.C. Cedíaz, Planta Principal, Dpto. de Caja, Torre Oeste, Mezzanina, Sabana Grande, Parroquia El Recreo, Caracas. Horario: de 08:00 a.m. A 12m. Y de 3:00 p.m. a 7:00 p.m.
3- En caso de que la factura sea a Nombre de la Empresa, debe anexar copia de RIF vigente y traer depósito bancario. No se acepta pago con debito y/o crédito.
4.- Se acepta carta de compromiso por parte de la empresa.
REQUISITOS DE INGRESO:
Síntesis Curricular con foto.
Planilla de Inscripción.
Fotocopia de Cedula de Identidad.
Fondo negro de últimos Títulos Obtenidos.
Experiencia y/o conocimientos básicos en el área.
INFORMACIÒN
Para mayor información , estamos ubicados en la Av. Casanova, CC.Cediaz (al lado del Hotel Meliá Caracas) a una cuadra de la estación de Metro Sabana Grande. Favor comunicarse por el teléfono É (212) 762.6769 / 6602/ 4631 / 761-7747 / Cel (0414) 2763041 / (0416)2093573
Correo: isumextension@gmail.com
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Telefonos : 014 278.3041 / 0212- 762 6769 / 0212-761 7747
/ 6602 / 4631 / 761-7747
Estamos ubicados en la Av. Casanova, Centro Comercial Cedíaz (al lado del Hotel Meliá Caracas) a una cuadra de la estación de Metro Sabana Grande.
